- L’entretien motivationnel : un état d’esprit et des outils de communication validés depuis plus de vingt ans
- L’entretien motivationnel repose sur quelques techniques simples
- 1. Poser des questions ouvertes
- 2. Utiliser la reformulation
- 3. La pratique de l’accusé de réception
- 4. L’usage du résumé synthèse
- Les techniques facilitent l’expression de la personne et invitent à être attentifs à quatre aspects dans le “discours du patient”
- 1. Tout ce qui exprime de la contradiction
- 2. Tout ce qui exprime un début d’envie de changer
- 3. Tout ce qui permet de valoriser la personne et ce qu’elle fait
- 4. Tout ce qui permet de faire preuve d’empathie
- Plusieurs situations en pédiatrie peuvent bénéficier de l’entretien motivationnel
- Conclusion
L’entretien motivationnel : un état d’esprit et des outils de communication validés depuis plus de vingt ans
“L’entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement” [1]. C’est ainsi que le définissent leurs auteurs, le Dr. William R. Miller et Stephen Rollnick, psychologues et professeurs d’université aux États-Unis et au Royaume-Uni. Ils ont conceptualisé cette forme d’entretien dans les années 80 pour le traitement des dépendances à l’alcool. Depuis, l’entretien motivationnel (EM) est utilisé dans beaucoup d’autres domaines, en particulier dans la maladie chronique, car celle-ci bouleverse les habitudes de vie et implique souvent des[...]
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